Quanto ganham os profissionais de tecnologia
Alta demanda por perfis da área impacta diretamente na remuneração de quem trabalha com TI
A alta demanda por profissionais qualificados na área de tecnologia possibilita que eles definam as regras do jogo. “São raras as situações, hoje, em que um candidato conta apenas com uma proposta em mãos. As barreiras geográficas, que antes da pandemia já eram mais frágeis em TI, foram completamente ultrapassadas. Nunca houve uma procura tão fortede empresas internacionais por profissionais brasileiros”, comenta Mariana Horno, gerente sênior de recrutamento da consultoria Robert Half.
Por isso, o fator de atração e retenção é tão crítico em TI. “Para reter os melhores talentos, as empresas precisam rever suas estratégias de engajamento para mantê-los motivados e constantemente desafiados, além de demonstrar propostas de investimentos na área”, diz Horto. Entre100 CIOs ouvidos pela Robert Half em uma pesquisa recente quase metade deles (49%) disseram estar muito preocupados com a capacidade da empresa em reter profissionais de TI.
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Esse cenário impacta diretamente na remuneração dos profissionais de TI, indica o Guia Salarial da Robert Half.
Para quem atua na área, é relevante saber que, por mais que as exigências técnicas ainda sejam muito fortes em tecnologia, as chamadas “soft skills” também desempenham um papel importante na carreira do profissional. “O desenvolvimento de habilidades comportamentais, como comunicação e relacionamento interpessoal, possibilita que profissionais de TI ocupem espaços de gestão e liderança dentro das empresas em um intervalo curto de tempo”, diz Horno.
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Atualmente, segundo o Guia Salarial, as habilidades técnicas mais demandadas em TI são:
- Para desenvolvedores: Java, .net, phyton, react, angular, vue.js, Javascript, HTML, Kotlin, Flutter, Swift
- Para infraestrutura: Cloud, vmware, active directory, Windows server, VPN
- Para segurança da informação: preventivo e gestão pós-ataque, conhecimento e adequação à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), conhecimento da ISO 270001
- Metodologias ágeis
- Inglês fluente
Já em relação às “soft skills”(habilidades comportamentais) exige-se:
- Comunicação
- Autogerenciamento
- Relacionamento interpessoal
- Liderança
- Flexibilidade
Hoje, para 32% dos CIOs ouvidos na pesquisa da Robert Half com 100 executivos deste cargo, desenvolvedores estão entre os profissionais de tecnologia mais difíceis de encontrar. Mais de 30% deles disseram que vão abrir novas vagas em 2022.