Descubra se o Microempreendedor Individual (MEI) tem direito à aposentadoria e conheça outros benefícios previdenciários do INSS para si e seus dependentes.
O Microempreendedor Individual (MEI) tem direito à aposentadoria e outros benefícios previdenciários do INSS. Mas é importante ficar atento ao pagamento correto das contribuições.
MEI é um tipo de empresa simplificada para pequenos empreendedores. Ao abrir um MEI, o empresário passa a ter um CNPJ, pode emitir notas fiscais e tem acesso a outros benefícios.
Para ser MEI, é preciso exercer uma atividade empresarial autorizada, ter um faturamento anual de até R$ 81 mil e ter no máximo um empregado, entre outros requisitos.
Ao pagar corretamente suas contribuições, o MEI tem cobertura previdenciária do INSS para si e seus dependentes, incluindo aposentadoria programada e auxílio por incapacidade.
O MEI deve pagar o DAS MEI, que inclui a contribuição para o INSS, para ter direito à aposentadoria e outros benefícios. O valor é de 5% do salário mínimo.
O MEI pode fazer contribuições adicionais para aumentar o valor da futura aposentadoria. A alíquota pode chegar a 20%, resultando em um benefício mais vantajoso.