Como garantir aposentadoria acima do salário mínimo sendo MEI
Segundo o advogado especialista em Direito Previdenciário, Gerson de Souza, o profissional MEI tem duas opções para planejar a aposentadoria pelo INSS:
Opções através do INSS
Opções através do INSS
Aqui, o MEI recolhe 5% sobre o salário mínimopelo DAS-MEI, e garante uma aposentadoria atrelada a este valor.
1. Plano Simplificado
1. Plano Simplificado
Ao iniciar a aposentadoria como MEI, o trabalhador não receberá o benefício com base na média salarial, mas com o salário mínimo.
Para o especialista, essa opção ‘mata’ o cálculo previdenciário e tira a oportunidade de ter uma aposentadoria melhor.
Já aqui, o MEI recolhe 5% pelo DAS-MEI e 15% pela GPS: 20% por mês.
2. Plano Normal
2. Plano Normal
Ao recolher pelo Normal, será considerada a média salarial do seu histórico de trabalho.
Assim, o valor da aposentadoria não fica engessado no salário mínimo.
E também para quem tem carteira assinada.
Previdência privada continua sendo opção para quem é MEI
Previdência privada continua sendo opção para quem é MEI
Especialista em previdência privada, Danilo Carrillo explica que o INSS tem dois objetivos:
- A previdência típica de aposentadoria;- O seguro de vida que vai garantir uma renda no caso de infortúnios, como acidente ou invalidez.
O valor oferecido pelo INSS pode ser inferior para o profissional autônomo manter o seu padrão de vida. Nesse caso, o melhor é a previdência privada.
Ponto negativo do INSS
Ponto negativo do INSS
Também inclui produtos como auxílio-doença, morte ou invalidez.
Previdência social não é só para aposentadoria
Previdência social não é só para aposentadoria
Por isso é recomendável que o MEI tenha uma previdência social e que possa complementar a renda que vai receber com a previdência privada.
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